دبي – الوطن:

احتفى برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، وجامعة حمدان بن محمد الذكية، بتخريج 290 منتسباً لاثنتي عشرة دفعة لبرنامج الدبلوم المهني في منظومة التميز الحكومي، ضمن فئة “مقيم منظومة التميز الحكومي” التي يهدف البرنامج من خلالها إلى تأهيل وإعداد جيل من الكوادر الوطنية المتخصصة في مجال التميز الحكومي، ما يدعم جهود تعزيز ثقافة التميز والحوكمة، ويسهم في تمكين الجهات الحكومية وبناء قدراتها في مختلف محاور منظومة التميز الحكومي.

حضر حفل تكريم الخريجين، الذي نظم في حرم جامعة حمدان بن محمد الذكية، معالي عمر سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بعد، مدير عام مكتب رئاسة مجلس الوزراء، وسعادة الدكتورة رجاء عيسى القرق نائب رئيس مجلس أمناء جامعة حمدان بن محمد الذكية، وسعادة الدكتور منصور العور رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية، وسعادة إبراهيم سلمان الحمادي المدير التنفيذي لقطاع الأداء والتميز الحكــــومي في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مـجلس الوزراء، المنسق العام لبرنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، إلى جانب عدد من المسؤولين وموظفي الجهات الحكومية.

وأكد معالي عمر سلطان العلماء أن تعزيز التميز على المستويين المؤسسي والفردي يمثل محوراً أساسياً في منهجية عمل حكومة دولة الإمارات، وفي جهودها لترجمة توجيهات القيادة الرشيدة، بتحويل العمل الحكومي إلى نموذج عالمي ريادي في مجالات التميز وجودة الأداء، يدعم توجهات الدولة ويعزز مسيرتها في صناعة مستقبل العمل الحكومي.

وقال إن حكومة الإمارات تتبنى الاستثمار في الكوادر الوطنية المتميزة، وتمكينها بالأدوات والمهارات اللازمة للمشاركة بفاعلية في قيادة المشاريع والمبادرات الكفيلة بتعزيز التميز المؤسسي والفردي في الجهات الحكومية، مشيراً إلى أهمية دور خريجي البرنامج في بناء قدرات فرق عملهم ومشاركة المعرفة مع زملائهم، بما يعزز البيئة الحاضنة لممارسات التميز في الجهات الحكومية.

من جهتها، أكدت سعادة الدكتورة رجاء عيسى القرق أهمية تخريج كفاءات متخصّصة في التميز الحكومي يمكن توظيفها للارتقاء بالأداء الوظيفي على أصعدة مختلفة في مؤسّسات الدولة، قائلةً: “إن تخريج هذه الدفعات يعكس التزامنا بتطوير الكفاءات الوطنية المتميزة، وتعزيز ثقافة التميز في الجهات الحكومية. ويؤدي هذا البرنامج دوراً حيوياً في إعداد جيل من المتخصّصين القادرين على تقديم المشورة والدعم في مجال التميز الحكومي، ما يسهم في تحقيق أعلى معايير الأداء والجودة في الخدمات الحكومية. ونحن فخورون بهؤلاء الخريجين الذين سيكون لهم دور كبير في تعزيز ريادة دولتنا في مجالات التميز المؤسسي على المستويين الإقليمي والعالمي.”

وقال سعادة الدكتور منصور العور: “يسرّنا أن نحتفل اليوم بتخريج 12 دفعة من الكوادر الوطنية المؤهلة لقيادة المستقبل، والمزودة بالمعرفة لتقديم المشورة في مجال التميز الحكومي، وهذا ما يعزز جودة الخدمات ويرفع كفاءة الأداء على جميع المستويات. نحن فخورون بتخريج أكثر من 600 منتسباً من برنامج الدبلوم المهني في التميز الحكومي خلال الأعوام الماضية حيث أنه يمثل خطوة هامة في تطوير مهارات الكوادر الحكومية لتعزيز الجاهزية والابتكار. تأتي هذه الخطوة ضمن التزام “جامعة حمدان بن محمد الذكية” بتطوير المهارات الوطنية، تماشياً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي”رعاه الله”، لبناء القدرات لقيادة المستقبل كأولوية وطنية في مسيرة بناء المستقبل.”

إطار داعم للتميز الحكومي

ويشكل برنامج الدبلوم المهني إطاراً داعماً لتوجهات الحكومة في إعداد جيل من الكوادر الوطنية المتخصصة في مجالات التميز، وتطوير مهاراتهم وتوسيع خبراتهم، وتزويدهم بالمعارف التي تمكنهم من تعزيز ثقافة التميز في جهات عملهم عبر التقييم أو تقديم الاستشارات بناءً على معايير منظومة التميز الحكومي،كما يسهم البرنامج في دعم الجهات الحكومية لتحقيق أفضل النتائج.

ويمثل “دبلوم مقيم منظومة التميز الحكومي” منصة لتطوير مهارات وتجارب وخبرات المنتسبين في مجال تقييم الجهات الحكومية وفق معايير منظومة التميز الحكومي، والمساهمة في دعم مؤسسات القطاع الحكومي والارتقاء بمستويات التميز فيها، مما يرسخ ريادة الدولة إقليمياً وعالمياً في مجالات التميز المؤسسي.

وغطى برنامج الدبلوم عدداً من المحاور ضمن مراحله التدريبية، إذ قدم في المرحلة الأولى “مقدمة إلى التميز الحكومي”، منظورا شاملا لمفهوم التميز ومبادئه الأساسية ودوره في تحقيق نقلة نوعية في فعالية وكفاءة الخدمات الحكومية، إضافة إلى تعريف المنتسبين بالأجندة الوطنية ونماذج واستراتيجيات التميز المؤسسي ومنهجية تقييم منظومة التميز الحكومي. أما في المرحلة الثانية “منظومة التميز الحكومي”، فتعرّف المنتسبون على منظومة التميز الحكومي الإماراتية، ومحاورها ومعاييرها وكيفية تطبيقها، وعناصر التخطيط الاستراتيجي، وخطوات تطوير المبادرات وربطها بحوافز الأداء وأساليب القياس، كما شملت مواضيع الحكومة الذكية واستشراف المستقبل وإدارة الابتكار وإدارة الممكنات ومتطلبات الحوكمة.

وركزت المرحلة الثالثة “مشروع التخرج”، على تعزيز المهارات العملية للمنتسبين من خلال تطبيق المجالات التي تمت تغطيتها في الدبلوم لتقديم المشورة أو تقييم أداء إحدى المؤسسات الحكومية، ومدى تحقيقها للمعايير الرئيسية لمنظومة التميز المؤسسي.

الجدير بالذكر أن مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء وقع مذكرة تفاهم مع “جامعة حمدان بن محمد الذكية” لتعزيز التعاون في تطوير برامج دبلوم مهني في منظومة التميز الحكومي، ضمن جهود دعم التوجهات الوطنية لاعتماد وتطوير أفضل الممارسات العالمية في مجالات التميز المؤسسي في الجهات الحكومية، وبناء قدرات الكوادر الوطنية المؤهلة لتطبيق منظومة التميز الحكومي، الأولى من نوعها على مستوى العالم.