موارد الشارقة تنظم الجلسة الحوارية ” تبادل” لنظام تقييم الأداء
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة الجلسة الحوارية الأولى للعام 2022م لنظام تقييم الأداء “تبادل”. وتهدف الجلسة إلى التواصل المستمر مع المسؤولين والموظفين في الدوائر الحكومية لطرح ومناقشة الأهداف التي تعمل على تطوير نظام تقييم الأداء وشرح تفاصيل مراحله على مدار العام، كونه يشكل ركيزة أساسية في تطوير منظومة العمل، وعملية يجري بواسطتها قياس […]