طارق بن خادم: “موارد الشارقة” تصمم برامجها التدريبية تماشياً مع رؤى الإمارة

الإمارات

أكد سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية حرص الدائرة على تطوير المواد التدريبية التخصصية التي تقدمها ضمن برامجها لتدريب موظفي حكومة الشارقة وعلى اختيار وتصميم هذه البرامج التخصصية لتتوافق مع رؤى الإمارة واهتماماتها للمرحلة المقبلة.
ونوه إلى تنفيذ برنامج “الخدمة الذهبية للضيف لتطوير السياحة” الذي جاء تماشياً مع توجهات الشارقة الرامية إلى تعزيز مكانتها كوجهة رائدة في السياحة، الأمر الذي يتطلب إعداد الكوادرالوطنية المؤهلة للعمل ضمن هذا القطاع الاستراتيجي الحيوي .
وأضاف أن الدائرة تتجه نحو التدريب التخصصي بالدورات والبرامج الممنهجة؛ لمواكبة التطورات المتسارعة والمتلاحقة في مختلف المجالات، بهدف الارتقاء بالموظفين وصقل مهاراتهم.
جاء تصريحه على هامش تنفيذ الدائرة للبرنامج التأسيسي “الخدمة الذهبية للضيف لتطوير السياحة” لموظفي جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة؛ الذي يعد أحد جهودها في برامج التدريب التخصصي .وام


تعليقات الموقع

نسعد بمشاركتك لنا بتعليقاتك. يرجى العلم بأن تعليقاتكم يتم مراجعتها طبقاً لـ قواعد التعليق على موقع الجريدة.