طلبة البكالوريوس في «تيتر كوليدج للأعمال» يحصدون 370 فرصة تدريب مهني عالمية منذ عامهم الدراسي الأول

الإمارات
طلبة البكالوريوس في «تيتر كوليدج للأعمال» يحصدون 370 فرصة تدريب مهني عالمية منذ عامهم الدراسي الأول

حقق طلبة البكالوريوس في تيتر كوليدج للأعمال (Tetr College of Business)، المؤسسة التعليمية العالمية الرائدة التي تعيد صياغة مفهوم تعليم إدارة الأعمال من خلال التعلم العملي والتجارب الواقعية، إنجازاً لافتاً بحصولهم على 370 عرض تدريب مهني خلال أول عامين فقط من دراستهم الجامعية.
وجاءت هذه الفرص عبر برنامج Career Labs، شبكة الفرص المهنية العالمية التابعة للكلية، والتي تمتد لتشمل 129 شركة في 22 دولة، فيما برزت دولة الإمارات العربية المتحدة كأكبر سوق يوفر فرصاً لطلبة الكلية على مستوى العالم، متقدمة على أسواق رئيسية مثل الهند، والولايات المتحدة الأمريكية، وسنغافورة، وغانا، والبرتغال، والصين، والمكسيك.
ويعكس هذا الإنجاز المكانة المتنامية للإمارات كمركز عالمي يربط المواهب الشابة بالشركات متعددة الجنسيات، وصناديق رأس المال الجريء، والشركات الناشئة سريعة النمو، بما يتماشى مع مكانة دبي وأبوظبي بوصفهما بوابتين إقليميتين لقطاعات التمويل والتكنولوجيا وريادة الأعمال.
وتضم قائمة الجهات التي وفرت فرص التدريب لطلبة الكلية شركات ومؤسسات عالمية بارزة، من بينها eBay وAXA Egypt وNational Geographic وTiendas 3B المدرجة في بورصة نيويورك (NYSE: BBB)، إلى جانب شركة RamAIn المدعومة من حاضنة الأعمال العالمية Y Combinator، بالإضافة إلى Shilling Capital وOrios Venture Partners، ومؤسسات أخرى مثل Jio BlackRock وClearTax وTimes of India وBertelsmann India Investments وMasters’ Union.
وتغطي فرص Career Labs أكثر من 55 قطاعاً اقتصادياً، تشمل رأس المال الجريء، والذكاء الاصطناعي، وتقنيات المناخ، والإعلام، واقتصاد صناع المحتوى، وهي قطاعات تتماشى مع استراتيجية دولة الإمارات في تنويع الاقتصاد وتعزيز اقتصاد المعرفة. كما تتنوع الفرص بين العمل عن بُعد، والعمل الحضوري، والنظام الهجين، بما يمنح الطلبة خبرة عملية متنوعة بالتوازي مع استكمال دراستهم الجامعية.
ويخوض الطلبة تجارب عملية مباشرة داخل شركات ومؤسسات استثمارية تسهم في رسم مستقبل الأعمال عالمياً. ففي الدفعة الأولى من الطلبة، تعمل صوفيا ضمن فرق التوسع الاستراتيجي والتمويل والعمليات وإدارة سلاسل الإمداد في شركة Tiendas 3B، إحدى أكبر سلاسل تجارة التجزئة في المكسيك. أما من الدفعة الثانية، فيشارك إيشان سيث في أبحاث الاستثمار وإجراءات التحقق المالي لدى Bertelsmann India Investments، فيما يعمل كل من ماريا ريجينا وروشيل وجانا عمار على دعم مبادرات النمو واستراتيجيات دخول الأسواق في شركة RamAIn المتخصصة في الذكاء الاصطناعي.
وحقق طلبة الكلية مجتمعين عوائد مالية تجاوزت 277 ألف دولار من خلال الفرص التي وفرها برنامج Career Labs، فيما جاءت أعلى العوائد من فرص العمل في الولايات المتحدة الأمريكية، والمكسيك، وأستراليا، والصين.
وقال تارون جانغوار، المؤسس المشارك لـ تيتر كوليدج للأعمال: «ما نشهده اليوم هو تغير حقيقي في توجه الشركات نحو استقطاب المواهب في مراحل مبكرة، وتقييم قدراتها من خلال الأداء العملي بدلاً من الاعتماد على المؤهلات الأكاديمية وحدها. ويعكس تصدر دولة الإمارات لشبكة الفرص المهنية العالمية لدينا حجم الثقة التي يوليها أصحاب العمل في المنطقة والعالم للمواهب التي تثبت كفاءتها بالفعل، وليس بالشهادات فقط.»
وتندرج هذه الفرص ضمن المنهج التعليمي الشامل الذي تتبناه تيتر كوليدج للأعمال، حيث يدرس طلبة البكالوريوس في سبع دول مختلفة، بينما يتلقى طلبة الدراسات العليا تعليمهم في ثلاثة مراكز أعمال عالمية، من بينها دبي، بما يتيح لهم التعرف على بيئات أعمال متنوعة واكتساب خبرات دولية خلال مسيرتهم الأكاديمية.
ويؤدي برنامج Career Labs دوراً محورياً في الربط بين الدراسة الأكاديمية وسوق العمل، من خلال دمج الخبرات العملية والتفاعل المباشر مع القطاع الخاص منذ اليوم الأول للدراسة، بما يعكس التحول المتسارع في العلاقة بين مؤسسات التعليم وقطاعات الأعمال، ويؤكد التزام الكلية بإعداد جيل جديد من القادة ورواد الأعمال القادرين على المنافسة في الاقتصاد العالمي.


اترك تعليقاً